Aviso Legal y Política de Privacidad

En cumplimiento de la Ley de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico (comúnmente conocida como LSSI-CE), SYNERGY HR DEVELOPMENT, pone en conocimiento de todos los lectores y usuarios que el contenido del dominio www.synergyhrdev.com, www.synergyhrdev.es y sus subdominios son responsabilidad de:

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Somos el responsable del tratamiento en relación con los datos personales tratados conforme a esta política (salvo en el caso de que esta política especifique otra cosa).

Política de privacidad y protección de datos personales

Synergy HR Development garantiza el cumplimiento del Reglamento General UE 2016/679 de Protección de Datos y de la Ley 34/2002, de 11 de julio, de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico. Asimismo, Synergy HR Development ha implantado las medidas de seguridad técnicas y organizativas de protección de datos a su alcance y exigidas por la legislación vigente.

De acuerdo con lo establecido en el Reglamento (UE) 2016/679, le informamos que los datos proporcionados a través de los formularios electrónicos existentes en nuestro sitio web serán tratados de forma confidencial e incorporados a un fichero automatizado de datos de carácter personal propiedad de Synergy HR Development posteriormente a darnos su consentimiento para ello. Aceptando el aviso legal del correspondiente formulario el usuario consiente y acepta que sus datos pasen a formar parte del fichero automatizado y que sean utilizados con fines comerciales y de envío de información. La recogida de datos se realizará mediante la cumplimentación de los formularios de las distintas secciones de la página web y exclusivamente para la finalidad que el usuario haya elegido: contactar con nosotros, recibir noticias a través de nuestro boletín y/o enviarnos su cv para participar en los distintos procesos de selección que Synergy HR Development lleve a cabo. En este último caso, los usuarios autorizan de forma expresa a Synergy HR Development a la utilización de los datos de carácter personal aportados en el formulario y contenidos en la documentación adjuntada con la finalidad de realizar una intermediación laboral con las empresas clientes de Synergy HR Development.

Los usuarios pueden ejercer sus derechos de acceso, rectificación, cancelación, oposición, olvido y portabilidad de sus datos de carácter personal mediante escrito dirigido a Synergy HR Development junto con una copia de su DNI a la dirección email info@synergyhrdev.com.

¿De qué trata esta política de privacidad?
Esta es nuestra política de privacidad y protección de datos. Explica quiénes somos, por qué tratamos datos personales y cómo lo hacemos, y si usted es la persona interesada en relación con los datos personales en cuestión, qué derechos tiene y cómo puede contactar con nosotros si lo necesita.

¿De quién son los datos personales que tratamos?
Podemos tratar datos personales sobre usted en los casos siguientes:

  • Usted es nuestro cliente o proveedor.
  • Usted trabaja para uno de nuestros clientes o proveedores o para alguien que usa nuestros servicios.
  • Usted es alguien (o trabaja para alguien) a quien queremos vender o dar a conocer nuestros bienes o servicios.  En este caso, es posible que hayamos obtenido su información directamente de usted (por ejemplo, a través de nuestro sitio web o de una base de datos) o de otra fuente.

¿Qué datos personales tratamos?
Podemos tratar los datos personales sobre usted que hayamos obtenido de usted o de otra fuente. Los datos personales sobre usted pueden incluir la información que se indica a continuación: su nombre, para quién trabaja y su función o departamento, o si es el responsable, gerente o administrador de una empresa, su dirección, número de teléfono, dirección de correo electrónico u otra información de contacto (esta información puede referirse a su trabajo o a usted personalmente, dependiendo de la naturaleza de nuestra relación con usted o la persona para quien trabaja).

Información que obtenemos a partir de comunicaciones con nosotros, como:

  • Información sobre usted que nos aporta al comunicarse con nosotros por teléfono, correo electrónico, a través de nuestro sitio web, redes sociales o de otro modo.
  • Información que nos aporta o que obtenemos cuando usted utiliza nuestro sitio web, pregunta sobre un servicio, asiste a una conferencia o encuesta, o contacta con nosotros para notificar un problema, o hace cualquiera de estas cosas en nombre de la persona para quien trabaja.

¿Qué datos personales tratamos cuando usted utiliza nuestro sitio web?
La información que obtenemos de usted cuando utiliza nuestro sitio web incluye:

  • Información técnica, como la dirección de protocolo de Internet (IP) que se ha utilizado para conectar su ordenador a Internet, su información de inicio de sesión, tipo y versión del navegador, configuración de la zona horaria, tipos y versiones de los complementos del navegador, sistema operativo y plataforma.
  • Información sobre su visita, como las direcciones URL (localizadores uniformes de recursos), información de clickstream (tráfico) desde y hasta nuestro sitio web, y a través del mismo (incluidas la hora y la fecha), productos o servicios que ha buscado o visto, tiempos de respuesta de las páginas, errores de descarga, duración de las visitas a determinadas páginas, información sobre la interacción con las páginas (como desplazamientos, clics y pasar el ratón por encima de algo), métodos usados para navegar fuera de la página y cualquier número de teléfono utilizado para llamar a nuestro número de atención al cliente o cuenta de las redes sociales usada para conectar con nuestro equipo de atención al cliente.

Cookies
El uso que hacemos de las cookies para tratar datos personales se explica en nuestra política de cookies. Por favor, léala.

¿Qué hacemos con sus datos personales?
Podemos tratar sus datos personales para las siguientes finalidades:

  • Suscribir y ejecutar contratos con usted o la persona para quien trabaja.
  • Proporcionar bienes y servicios a los clientes u otros usuarios de dichos servicios.
  • Obtener bienes y servicios de los proveedores.
  • Gestionar y administrar nuestras relaciones con los clientes, proveedores u otros usuarios de nuestros servicios.
  • En la medida legalmente permitida, para hacer publicidad y marketing, y proporcionarle información sobre nuestros bienes y servicios.  Esto se puede hacer mediante comunicaciones de marketing directo (como correos electrónicos) o llamadas telefónicas.  Ello incluye sugerencias y recomendaciones sobre servicios que podrían interesarle a usted o a la persona para quien trabaja, de acuerdo con las preferencias que haya indicado, en su caso.
  • Para administrar nuestro sitio web conforme a nuestros términos y para las operaciones internas, incluida la resolución de problemas y el análisis de datos, las pruebas, la investigación y con fines estadísticos y de realización de encuestas.
  • Para mejorar nuestro sitio web y asegurarnos de que el contenido se presenta del modo más oportuno para usted y su ordenador.
  • Para mantener seguros y protegidos nuestro sitio web y otros sistemas.
  • Para medir o comprender la eficacia de la publicidad que le proporcionamos a usted y otras personas, y para ofrecer publicidad pertinente.

¿Con quién compartimos sus datos personales?

Los terceros que correspondan, entre ellos:

  • Nuestros proveedores para la ejecución de cualquier contrato que formalicemos u otras relaciones que tengamos en el transcurso habitual de las operaciones con usted o la persona para quien trabaja.
  • Nuestros auditores, asesores legales y otros asesores profesionales o proveedores de servicios.
  • Proveedores de motores de búsqueda y analíticas (incluidas las herramientas de pruebas A/B) que nos ayudan a mejorar y optimizar nuestro sitio, de conformidad con el apartado de cookies de esta política.

Otras divulgaciones posibles

Podemos divulgar sus datos personales a terceros si estamos obligados a divulgar o compartir sus datos personales para cumplir una obligación legal o para hacer valer o aplicar nuestros términos de suministro y otros acuerdos con usted o para proteger los derechos, la propiedad o la seguridad de nuestra empresa, sus clientes u otros. Esto incluye intercambiar información con otras empresas y organizaciones con el objetivo de evitar el fraude.

¿Cuál es el fundamento jurídico para el tratamiento de sus datos personales?

La base jurídica sobre la cual tratamos sus datos personales es la siguiente:

  • Cuando sea necesario obtener su consentimiento previo para el tratamiento, se lo solicitaremos y nos basaremos en él en relación con el tratamiento en cuestión (consulte más abajo cómo retirar su consentimiento en cualquier momento).
  • En cualquier otro caso, trataremos sus datos personales cuando el tratamiento sea necesario para la ejecución de un contrato del que usted sea parte o para tomar medidas a solicitud suya antes de formalizar dicho contrato; para cumplir una obligación legal que nos afecte, o para el cumplimiento de nuestros intereses legítimos o los de otra persona, únicamente en circunstancias en las que dichos intereses legítimos no queden anulados por sus intereses o derechos y libertades fundamentales a la protección de datos personales (la mayoría de los casos en que tratamos sus datos personales respecto a una relación que tenemos con la persona para quien trabaja usted pertenecerán a esta categoría).

¿Durante cuánto tiempo tratamos los datos personales?

Solo tratamos los datos personales durante el periodo de tiempo necesario para el propósito o propósitos para los que originalmente se recogieron. Posteriormente se eliminarán o archivarán, salvo en la medida en que los necesitemos para seguir tratándolos para cumplir las obligaciones legales que nos corresponden o con otros fines legítimos y legales.

¿Cuáles son sus derechos?

Usted tiene los siguientes derechos en relación con los datos personales que tratamos sobre usted:

  • Puede solicitar acceso a los datos personales en cuestión (consulte el apartado sobre cómo ejercer su derecho de acceso a sus datos personales, más abajo).
  • Puede solicitar que los datos personales incorrectos que tratamos se rectifiquen.
  • En determinadas circunstancias (normalmente cuando usted ha proporcionado los datos personales y ya no necesitamos seguir tratándolos), puede solicitar que suprimamos los datos personales en cuestión.
  • Si tratamos datos personales relativos a usted en función del consentimiento previo que ha dado para dicho tratamiento, usted puede retirar el consentimiento en cualquier momento, y a partir de ese momento finalizará el tratamiento en cuestión.
  • Si tiene una queja sobre el tratamiento de sus datos personales que hayamos hecho, puede contactar con nosotros o presentar una reclamación ante la Agencia Española de Protección de Datos.

Cómo retirar su consentimiento al tratamiento
Puede retirar su consentimiento al correspondiente tratamiento de datos personales enviándonos un correo electrónico a info@synergyhrdev.com.

Cómo ejercer su derecho de acceso a sus datos personales
Puede ejercer su derecho de acceso a sus datos personales enviándonos un correo electrónico a info@synergyhrdev.com.

La Agencia Española de Protección de Datos
La Agencia Española de Protección de Datos es la autoridad supervisora en España y puede darle más información sobre sus derechos y obligaciones en relación con sus datos personales, así como gestionar cualquier queja que tenga sobre el tratamiento que hacemos de sus datos personales.

Modificaciones de esta política
Cualquier modificación que hagamos a nuestra política de privacidad en el futuro se publicará en esta página y, si procede, se le comunicará por correo electrónico. Consulte la información periódicamente para ver las actualizaciones o modificaciones de nuestra política de privacidad.

Fecha de esta política
Esta política se ha actualizado por última vez el 17 de julio de 2018.

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SYNERGY HR DEVELOPMENT declara su respeto y cumplimiento de las disposiciones recogidas en el Reglamento (UE) 2016/679 (RGPD) y en la Ley 34/2002 de Servicios de la Sociedad de la Información y de Comercio Electrónico, declarando que se han establecido todos los medios técnicos para evitar la pérdida, mal uso, alteración, acceso no autorizado y robo de los ficheros automatizados que contengan datos de carácter personal. No obstante lo anterior, el usuario debe ser consciente de que las medidas de seguridad en Internet no son inexpugnables y pueden existir filtraciones por actos fraudulentos de terceros.

Exoneración de responsabilidades

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